I&P - Social and Inclusive Business Camp

Contexte et problématique

La DCI appuie depuis 2017 le Social & Inclusive Business Camp [SIBC], mis en place par l’Agence Française de Développement, qui soutient les entrepreneurs à impact en Afrique dans leur passage à l’échelle. Chaque année, une soixantaine d’entrepreneurs participent à la formation d’accélération (en ligne et une semaine à Marseille). Un Protocole d’Accord avait été signé avec le Siège de l’AFD pour trois ans (2017-2019) assortie d’une subvention totale de 90.000 €. La subvention monégasque a chaque année permis de couvrir la venue  à Marseille d’entrepreneurs originaires de pays prioitaires de la Coopération de Monaco. Pour exemple, parmi la soixantaine d’entrepreneurs de la cohorte 2020-2021, les dix pays partenaires de la DCI ont été représentés incluant un partenaire direct (président de Vahatra à Madagascar). 

A l’été 2020, l’AFD a confié la gestion du programme pour trois ans à un consortium dirigé par I&P Conseil et a augmenté son financement au SIBC à hauteur de 1.5 million d’euros sur la période 2020-2022 (500.000€/an). La DCI a apporté un financement complémentaire de 30.000 € euros en 2020, finalement utilisé en 2021 (covid) pour de l’assistance technique pour une quinzaine d’entrepreneurs, notamment burkinabè et malgaches. 

En 2022, la DCI renouvelle son appui pour une année supplémentaire (30.000 euros) pour l’organisation du prochain bootcamp en présentiel à Marseille, prévu au dernier trimestre 2022. La subvention servira à nouveau pour couvrir la participation d’entrepreneurs africains.

Objectif général 

Aider à la structuration d’un secteur privé africain conjuguant performance et impact, créateur de valeur sociale et d'emplois formels.

Objectifs spécifiques 

• Permettre aux Très Petites, Petites et Moyennes Entreprises (TPME) africaines en croissance de passer à l'échelle et d'atteindre un niveau d'impact significatif grâce à un apport en compétences concrètes ;
• Créer des opportunités de financement adéquates en fonction des besoins des entreprises ;
• Former une communauté d’acteurs d’impact (entrepreneurs, structures d’appui à l’entrepreneuriat financeurs etc.) connectés et partenaires.

Bénéficiaires

Le programme SIBC est conçu pour accompagner chaque année une cohorte de 45 à 60 entrepreneurs. Les bénéficiaires indirects sont les employés, les fournisseurs et les clients de l’ensemble des entreprises touchées, que le programme aura aidé à formaliser, mais aussi les entrepreneurs étant amenés à être mentorés par les participants du SIBC.

Résultats attendus

• Les entrepreneurs du SIBC acquièrent des compétences entrepreneuriales concrètes au service de la croissance de leurs projets innovants et inclusifs ;
• Les entrepreneurs du SIBC accèdent à des solutions de financement et/ou des partenariats leur permettant de faire croître leurs activités ;
• Les entrepreneurs du SIBC se renforcent sur le plan du capital humain et du leadership – en particulier les femmes entrepreneures – et sont à même de s’entraider et de collaborer ensemble.

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