IECD - Insertion socio-professionnelle des jeunes marocains dans le secteur du soin à la personne

Contexte et problématique :

Le Maroc compte 5,9 millions de jeunes âgés de 15 à 24 ans, représentant 16,2% de la population totale en 2021. Plus d’un jeune sur quatre âgés de 15 à 24 ans au niveau national ne travaille pas, n’est pas à l’école et ne suit aucune formation, près de 73,4% d’entre eux sont des femmes. Cette situation s’explique par un fort taux de décrochage scolaire au niveau national. En effet, l’offre éducative est principalement tournée vers l’enseignement général, et peu de stratégies de remédiation en cas de décrochage existent. Elle s’explique également par l’inadéquation entre les besoins du marché du travail et les compétences des jeunes diplômés, et est lié aux difficultés du marché de l’emploi marocain à absorber les nouveaux arrivants chaque année. Le Maroc fait également face au défi du vieillissement de sa population. A l’horizon 2050, la part démographique des personnes âgées serait de 23,2% au lieu de 12,2% actuellement. Face à cette situation, le pays souffre d’un manque de formations et d’infrastructures destinées aux personnes dépendantes.

C’est afin de répondre à cette double problématique qu’a été lancé en 2021 de manière pilote par l’IECD et l’IECD Maroc avec l’appui de la DCI la Formation d’Aide à la Personne à Autonomie Réduite (FAPAR). Cette formation a bénéficié d’un fort ancrage, notamment grâce à la collaboration avec l’association marocaine l’Heure Joyeuse et à la forte implication des professionnels marocains du domaine médical et médico-social. Après un lancement au centre socio-éducatif de Sidi Maarouf à Casablanca, la filière a été déployée auprès d’un second partenaire marocain de la DCI, le Centre de Développement de la Région de Tensift à Marrakech. Selon les dernières enquêtes sur les premières promotions, 84% des lauréats sont aujourd’hui en sortie positive (en emploi, en auto-emploi ou en reprise d’études) dont 92% dans le secteur de l’aide à la personne, 1 an après la formation.

Ces résultats encourageants ont conduit à la mise en place du présent projet, dont l’objectif est de contribuer à l’insertion socio-professionnelle des jeunes marocains tout en renforçant l’accessibilité des personnes vulnérables à des soins de qualité. Ainsi la FAPAR sera déployée sur la période 2023-2025 dans 5 centres à travers le Maroc. Un travail sera également réalisé pour valoriser ce métier et favoriser les échanges de bonnes pratiques entre les écoles au Maroc, puis dans le bassin méditerranéen, principalement avec le Liban et l’Egypte. Enfin, de manière pilote, une structure, de type entreprise sociale, sera développée au Maroc afin de faciliter l’insertion des jeunes dans les emplois du soin à domicile tout en permettant un accès aux soins aux familles les plus précaires.

Pour rappel, l’IECD est un partenaire privilégié de la coopération monégasque. Cela a été consacré par la signature d’un Protocole d’Entente le 12 juillet 2022 à Monaco. Celui-ci porte sur la formation, l’emploi et l’entrepreneuriat des femmes et des jeunes, notamment dans le bassin méditerranéen.

Bénéficiaires directs :

• 500 jeunes de 18 à 30 ans formés, dont 75% de femmes ;
• 15 formateurs renforcés techniquement et pédagogiquement, dont 50% de femmes ;
• 50 formateurs et personnels administratifs de centres partenaires sensibilisés ou formés à l’appui psychosocial des jeunes ;
• 5 établissements de formation professionnelle renforcés.

Objectif général du projet :

Contribuer à l’insertion socio-professionnelle des jeunes et renforcer l’accessibilité à des soins de qualité pour les personnes vulnérables au Maroc.

Objectifs spécifiques :

1. Favoriser l’insertion des jeunes par la formation professionnelle dans le secteur des soins à la personne ;
2. Renforcer l’éco-système de la formation professionnelle dans le domaine du soin à la personne ainsi que les acteurs de l’orientation et de l’accompagnement en faveur de l’insertion des jeunes ;
3. Améliorer l’accessibilité aux soins pour des ménages et accompagner les lauréats dans leur insertion à domicile.

Résultats attendus :

• 5 centres de formation proposent des formations de qualité, dans le domaine des soins à la personne, en adéquation avec le marché du travail ;
• 500 jeunes sont accompagnés dans leur insertion socio-professionnelle ;
• Au moins 5 établissements partenaires sont renforcés et ont la capacité de mettre en œuvre une formation qualité ;
• Les métiers du soin à la personne gagnent en visibilité et favorisent les synergies entre les acteurs du domaine médico-social au Maroc, et plus généralement sur la zone MENA ;
• 50 professionnels parmi ces acteurs sont formés et renforcés dans leurs pratiques d’accompagnement des NEETs ;
• Une structure basée sur un modèle économique social et solidaire est créée et fonctionnelle.